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    为进一步推进徐房集团厂务公开民主管理工作。近期,集团召开了第二届十二次职工代表大会,集团公司领导向84名职工代表述职、述廉,并接受了全体职工代表的民主评议。

    集团始终坚持以职代会民主评议为抓手,深化企业厂务公开民主管理工作。一是坚持 “三公开”原则强化民主监督。坚持在职代会上公开通报上一年度领导班子民主评议情况、教育经费收支情况、工会经费收支情况。通过“三公开”形式,确保职工代表民主评议监督作用的发挥,强化了集团领导班子履职尽责的责任意识。二是以民主评议为抓手助推企业发展。每年职工代表本着对企业负责、对公司领导班子负责、对自己负责的态度,从履职尽责、群众观念、公正廉洁等七个方面对集团领导班子成员进行民主评议。领导班子成员根据职工代表评价,查找自身存在的“短板”,努力改进不足,提升管理能级和工作成效。民主评议的开展实现了干部职工互动交流,成为党员干部听取意见改进工作作风和职工参与企业管理的有效平台。三是拓展厂务公开新渠道提升民主监督新成效。集团坚持不断拓展厂务公开和民主监督新方式和新渠道。一方面,利用好集团内刊、徐房信息等传统平台,另一方面,结合互联网时代的到来,利用集团网站、建立党建和工会QQ群等新媒体推进厂务公开工作。通过多形式、多渠道,不断强化公开成效,进一步调动职工群众民主参与和民主监督的积极性。

2016年03月08日

区纪委副书记陆忆敏参加徐房集团廉政建设干部大会并为党员干部上党课
徐房集团积极部署2016年房产开发开局工作

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徐房集团夯实职代会民主评议基础,深化企业厂务公开民主管理

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